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Wetten werden auf variable numerische Bereiche Spreads mit entsprechenden Quoten gesetzt, die auf dem RouletteLayout angezeigt werden. Die Spieler können bis zu , und sogar 1.

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Die Spread-Bets werden gesetzt, sobald der Spieler sich in das Spiel eingekauft hat und noch bevor die Karten ausgegeben werden.

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Due to its flexible structure, the system can be adapted for local jurisdictions as well as to the most diverse customer requirements.

Now, a new web interface with an integrated database also complements the system and lends additional functionality to the tool.

Our casino is also a popular scene in the south-west Balkans for concerts and performances of Greek and Bulgarian music stars, and during those events we welcome thousands of guests.

Through the myACP system, the registration and customer service processes are very easy to operate and customized to our specific requirements.

In addition to a new logo, the comprehensive relaunch also embraces the rebuilding of the product website, a new design of the myACP trade show presence with an optimized product feature demonstration, as well as a redesign of product videos, product folders and additional marketing material.

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The relaunch of the system now comes as a deserved tribute to the integrity and consistency of our partners and friends, who have been using the system in the most competitive and dynamic market environments, and have been supporting the product development and contributed to the fine-tuning of the embedded system functionality.

In keeping with the relaunch, the system has also been equipped with new content-related features. These tools can be ideally attuned to the processes within a particular casino floor or gaming network.

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Dabei kann das System aufgrund der flexiblen Struktur sowohl an lokale Rechtsprechungen als auch an diverse Kundenwünsche angepasst werden.

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Der weitreichende Relaunch beinhaltet neben einem neuen Logo den Neuaufbau der Produktwebsite, ein neues Design des myACP Messeauftritts mit optimierter Produktfeature-Demonstration sowie die Neugestaltung der Produktvideos, Produktfolder und zusätzlicher Marketingartikel.

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Half a year on, the company has now evaluated the response of international sales staff and distribution partners in an internal survey — with excellent results as well as useful references for further app functionality development.

Apart from a number of suggestions for add-on functionalities, the anonymous survey revealed an excellent rating in terms of app usability and product presentation.

Nach einem halben Jahr hat das Unternehmen nun in einer internen Umfrage die Resonanz der internationalen Vertriebsmitarbeiter und -partner ausgewertet — mit hervorragenden Ergebnissen sowie nützlichen Referenzen für die weitere Entwicklung der App und ihrer Funktionalitäten.

Die mobile App bietet eine konkrete Grundlage für die Entscheidungsfindung des Betreibers und hilft ihm, das ideale Produkt für sein Casino-Ambiente und die Präferenzen seiner Gäste zu finden.

Dies zeigt, dass der Ansatz, moderne Technologien zu nutzen, um Vor-Ort-Vertriebsprozesse zu unterstützen, sowohl dem Verkäufer als auch dem Kunden hilft.

The sales revenue from gaming machines increased by This development is mainly attributable to the acquisition of Ainsworth Game Technology Ltd.

The number of employees also climbed to a historic high of 26, employees headcount at the reporting date.

This corresponds to an increase of employees, with the increase being mainly due to the expansion. So konnten die Verkaufserlöse von Glücksspielgeräten gegenüber dem Vorjahr um 96,2 Prozent gesteigert werden.

EUR und liegt daher um 33,1 Mio. Die Anzahl der Mitarbeiter kletterte ebenfalls auf einen historischen Höchststand von Dies entspricht einer Steigerung um Personen, wobei der Zuwachs im Wesentlichen auf die Expansion zurückzuführen ist.

The tender, in which three offers for the construction of a casino in Granada were presented, has now been finalised by decree of the Minister of Economy, Finance and Public Administration of the Government of the Independent Region of Andalusia.

Based on the principles of Responsible Gaming, it will create an entertainment and leisure attraction that draws additional visitors to the region — and will produce around new jobs.

The catchment area includes not only the urban area of Granada but also the popular skiing and excursion destination of the Sierra Nevada National Park.

The 4, sqm casino will comprise a generously dimensioned gaming floor with live tables for Roulette, Black Jack, Baccarat and Poker, as well as state-of-the-art video slots and electronic table games ETGs.

A restaurant, bars and various lounges, as well as a multi-purpose event hall plus numerous other facilities and amenities for guests, will round off the diverse possibilities of use.

Every day, 30, employees rely on innovation and passion. The greatest achievements begin with a great idea. For this reason, NOVOMATIC relies on the know-how of international employees in 28 technology centers around the world to develop new gaming technologies and cooperates with technical universities across international borders.

Bereits im Vorjahr hatte die Regierung der unabhängigen Region Andalusien ein öffentliches Ausschreibungsverfahren eingeleitet. Die Ausschreibung, bei der drei Angebote für die Errichtung eines Casinos bei Granada vorgelegt wurden, wurde nunmehr mittels Beschluss des Regionalministers für Wirtschaft, Finanzen und öffentliche Verwaltung der Regionalregierung Andalusien entschieden.

Darüber hinaus schafft das Casino rund neue Arbeitsplätze. Das Casino ist auf einer Gesamtfläche von 4. Ein Mehrzwecksaal sowie zahlreiche weitere Einrichtungen und Annehmlichkeiten für die Gäste runden die vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten ab.

Customers value entrepreneurial responsibility and sustainability During the month of July, NOVOMATIC carried out a satisfaction survey across its business-to-business B2B customer base that, for the first time, also took 'Corporate Responsibility' topics into account.

The aim was to evaluate, in cooperation with the departments of Sales and Product Marketing, which concrete expectations customers and business partners have of NOVOMATIC in the areas of player protection, environmental protection, occupational safety and health, compliance and social commitment.

It was exciting to learn which topics are particularly significant. Analysis of the feedback shows that just under half of all surveyed customers place a high value on the social responsibility of NOVOMATIC and issued a good report for the company and its previous efforts.

In terms of product responsibility, the company has already implemented various measures. This biometric access system allows the authentication of the customer on the device, using biometric features such as fingerprint, facial recognition, hand vein scan or iris capture.

These measures offer the customer the advantage to operate any gaming device without a loyalty card or password. The advantage in terms of player protection lies in the exclusive assignment of the biometric data to one registered guest.

The unambiguous identification of guests also makes money laundering prevention measures even more effective. Any existing casino system can be upgraded with NBS.

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In future customer dialogue, the NOVOMATIC Global Sales Team would also like to take greater account of product aspects such as player protection and energy efficiency during the product life cycle in order to better understand customer expectations and be able to provide information accordingly.

The B2B Customer Satisfaction Survey serves as a basis to gain an overview of the customer's perspective on these and other topics. The CR team also uses the customer feedback as an opportunity to focus more intensively on the further improvement of these peripheral product characteristics, in close cooperation with the respective company departments.

Spannend war zu erfahren, welche Themen dabei von besonders hoher Bedeutung sind. Dieses biometrische Zutrittssystem ermöglicht die Authentifizierung.

Der Vorteil für den Spielerschutz liegt in der eindeutigen Zuordnung der biometrischen Information zu einem registrierten Gast.

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Die B2B-Kundenzufriedenheitsumfrage dient als Basis, um einen Überblick der Kundenperspektive zu diesen und anderen Themen zu gewinnen.

Auch das Corporate Responsibility-Team nimmt dieses Kundenfeedback zum Anlass, um in Zukunft gemeinsam mit den betroffenen Unternehmensabteilungen den Fokus verstärkt auf die weitere Verbesserung dieser peripheren Produkteigenschaften zu setzen.

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It supplies slot machines, electronic table games and other land-based gaming products to clients in more than 75 countries. It also owns and operates casinos in a variety of European countries.

It is an active player in the B2B lottery market. It also runs a thriving B2C sports betting business. And, of course, it is present in the iGaming market through its Greentube division and associated subsidiaries.

Greentube is a cog in a much larger machine. In comparison to other companies we could have been seen as slow, but this was to protect the broader company.

In comparison, Microgaming was founded in , and Playtech in The third was our B2B and B2C social gaming operations. What we have done is to restructure our technology set-up, and develop a new in-house platform called Matrix.

This allows us to bring products to market faster, and roll out new B2C offerings more rapidly. For us, this was always part of our strategy and allows us to perfect new products in our own operations before offering them to the market.

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Was wirklich zählt, sind unsere Werte und unsere Ziele. Wie wir sie mit den Ansprüchen und Erwartungen unserer Stakeholder in Einklang bringen.

Warum sich konstruktiver Dialog bezahlt macht. Zudem ergeben sich in der kritischen Diskussion auch Anregungen für unser CR-Management, die wir gerne wenn immer möglich aufnehmen.

Wissensmanagement Work-Life-Balance 18 Wiederverwertbarkeit Dies erklärt auch die Abweichungen im Vergleich zu , da die Fragestellungen zur Themenfindung.

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Was unsere Lieferanten mit unserem CR-Management zu tun haben. Wie wir soziale, ökonomische und ökologische Risiken entlang unserer Produktionsschritte kontrollieren und minimieren.

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Neue Informationsbroschüre für Sportwetten in Österreich; neue Informationsbroschüre für Automatenglücksspiel in Österreich.

Landesausspielungen mit entsprechendem Landesgesetz. Gelebter Spielerschutz und Service am Kunden. Wir fassen den Servicegedanken in unseren Filialen recht weit: Mehr zu unserem Responsible Gaming Management auf den folgenden Seiten.

Alles, was es für eine gute Unterhaltung braucht. Rudolf Taschner ins Spiel kommt. Taschner, der für sich zu folgendem Ergebnis kommt: Man spiele nach Lust und Laune.

Nicht weinen, nicht neidisch sein und rechtzeitig aufhören können. Qualitätsanspruch gerecht zu werden. Unabhängig davon haben wir uns selbst bestimmte Grundsätze auferlegt, nach denen wir unsere Dienst-.

Eines unserer wichtigsten Projekte für ist es jedoch, die Entwicklung konzernweiter Mindeststandards.

Gewinn in Aussicht gestellt, aber weitgehend oder sogar vollständig vom Glück bzw. März , online unter bzga. Weiters soll dem Kunden ver-.

Dieser Punkt ist in Deutschland jedoch. Hessen damit betraut, diesen Vergabeprozess für zwanzig Lizenzen durchzuführen. Allerdings konnte sich das zuständige hessische Ministerium längere Zeit zu keiner Entscheidung durchringen, sodass sich hier eine rechtliche Schwebesituation bildete.

Grundsätzlich wurde mit dieser. Allgemeine Bewusstseinsbildung soll alle Kunden erreichen und eine informierte Entscheidung ermöglichen. Individuell abgestimmte Sicherheitsnetze sollen Kunden mit problematischem oder pathologischem Spielverhalten den Ausstieg aus dem Spiel ermöglichen und die Überleitung an entsprechende Facheinrichtungen begleiten.

Der Ausgang des Prüfungsverfahrens war bis zur Veröffentlichung dieses Berichts noch unbekannt. Aus Jugend- und Spielerschutzperspektive sehen wir die aktuelle rechtliche Situation in Deutschland abseits der negativen wirtschaftlichen Auswirkungen durch die erzwungene Reduktion des Angebots durchaus kritisch: Solange die offenen Rechtsfragen ungeklärt sind, werden.

Unter Bedachtnahme auf die geltende Gesetzeslage unter-. Andererseits sind die nach ELA zertifizierten Unternehmen verpflichtet, auch wissenschaftliche Studien für ein verbessertes Verständnis von problematischem Spielverhalten zu fördern und müssen zudem.

Einerseits fällt das Anbieten von Sportwetten in Österreich nicht unter die Definition von Glücksspiel. Weiters ist auch das Anbieten von Automatenglücksspiel selbst unterschiedlich geregelt, je nachdem, auf welcher Gesetzesgrundlage eine Lizenz vergeben wurde.

Unsere Filialen in Österreich per Dezember Oberösterreich Bescheidbewilligung seit Steiermark Bescheidbewilligung per Ende Zwei weitere Marktteilnehmer, in Automatensalons.

Niederösterreich Bescheidbewilligung seit Burgenland Bescheidbewilligung seit Kärnten Bescheidbewilligung seit In jenen Bundesländern, in denen Landesausspielungen untersagt sind, sind wir mit unserem Sportwettangebot vertreten.

Selbstverständlich steht es jedem Bundesland frei, für die Lizenzvergabe strengere Bestimmungen zu wählen. Per Ende Dezember war in.

Wir sind Vorreiter in dieser Form der Selbstbeschränkung. Dabei hilft uns, dass rund 90 Prozent unserer Kunden Stammkunden sind und wir daher recht gut einschätzen können, wie oft und wie intensiv jemand wettet.

Wir fragen natürlich im Anlassfall nach einem Lichtbildausweis. Zudem ist ein Tracking des Wetteinsatzes aktuell nur im Online- bzw.

Die allgemeine Skepsis überwiegt noch. Der sozialen Beobachtung durch besonders geschulte Filialmitarbeiter kommt besondere Bedeutung zu, diese informieren den zuständigen Filialmanager über wahrgenommene Auffälligkeiten im Wettverhalten eines Kunden und arrangieren ein vertrauliches Informationsgespräch zwischen Kunde und Filialmanager.

In letzter Konsequenz wird der betreffende Kunde auf das bestehende Hilfs- und Therapieangebot hingewiesen bzw. Das ist einerseits das Angebot an Wetten selbst.

Um bei uns die Abgabe von Wetten möglichst sicher zu gestalten und die Manipulationsgefahr zu reduzieren, bieten wir auch keine Wetten auf rote oder gelbe.

Wir sehen den aktuellen Änderungen der Rechtslage in Wien mit ambivalenten Gefühlen entgegen: Der Bereich der Landesausspielungen mit Automatenglücksspiel unterscheidet sich, wie eingangs beschrieben,.

Nähere Informationen hierzu in diesem Kapitel auf Seite Kunden im System vermerkt ist. Abhängig von der jeweiligen Sperre bzw. Limitierung wird der Zutritt zum Automa-.

Die eingesetzten Folder werden. Kunden, um eine eventuelle plausible Erklärung für die gemeldete Auffälligkeit zu erfragen. Obwohl diese Ausbildung als.

Dieser Standard beschreibt in Ein-. Bereits wurden einige der durch die externen. In den Filialen lagen insgesamt 4.

Gleiches gilt für die Durchführung einer Neuregistrierung,. Rund 85 Prozent der Befragten gaben dabei an,.

Responsible Gaming sollte in diesem Sinn auch und vor allem als Service am Kunden dienen, um diesem entspannte Unterhaltung in einer sicheren Umgebung zu ermöglichen.

Ziel sollte es daher sein, die richtige Strategie zu wählen, um diesen Anspruch auch zu erfüllen. Marazziti konnten wir weitere interne und externe Fachexperten für unsere Veranstaltung gewinnen, die.

Sämtliche Dienstverhältnisse in Österreich unterliegen einem auf das Dienstverhältnis anwendbaren Kollektivvertrag, mit Ausnahme Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder.

Sämtliche Dienstverhältnisse in Italien unterliegen einem auf das Dienstverhältnis anwendbaren Kollektivvertrag; Ausnahme Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder.

Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv fördern. Mehr dazu auf den folgenden Seiten. Etwas Altes, etwas Neues, etwas Blaues.

Wie wir Altbewährtes mit Neuem verknüpfen wollen. Nähere Informationen in diesem Kapitel, Seite 59 und Seite Unseres Erachtens gebieten es bereits die österreichischen.

Unsere Sichtweise wird durch die durchgeführten Analysen zur Aktualisierung der Wesentlichkeitsmatrix bestätigt: Compliance und der Themenkreis Anti-Korruption und fairer Wettbewerb wurden sowohl intern als auch aus externer Perspektive am höchsten gerankt.

Compliance Management trägt dazu bei, im Unterneh-. Es geht darum, wie ein Unternehmen agieren will. Menschen kann man mit rein rechtlichen Argumenten nicht zum Umdenken bewegen.

Wir brauchen daher einen ethischen Kontext. Hier zeigt sich, dass Compliance Management selbstverständlich als Querschnittsmaterie anzuse-.

Für arbeitsrechtliche Fragestellungen bzw. Im Rahmen Wie in sämtlichen Präventivbereichen, so auch im Com-. Dieses interne Management-Leitbild wird uns auch dabei unterstützen, unsere Marke als Arbeitgeber stärker zu positionieren, auf Neudeutsch nennt sich dieser Prozess.

Code of Conduct Symbolbild. Vorteil, dass sie für alle Belange einen kompetenten Ansprechpartner zur Verfügung haben, was Kommunika-.

Hier wünschten sich die Mitarbeiter mehr und aktuelle Information. Diesem Wunsch wird aktuell insofern bereits Rechnung getragen, als quartalsweise Informationen durch den Vorstand in Vorbereitung sind.

Weitere interne Projekte sind selbstverständlich in Planung. Soweit es nur eine bestimmte Gruppe von Mitarbeitern betrifft, werden diese jedoch auch bereits jetzt in die Planung konkreter Projekte mit einbezogen: Kennedy mit Blick auf eine.

Dezember ergeben sich somit durchschnittlich rund 1,5 Ausbildungstage je Mitarbeiter am Standort. Bezogen auf Mitarbeiter per Dezember wurden insgesamt rund 6.

Neben Ausbildungen im Bereich Filialmanage-. Abseits dieser Fortbildungen wurden zusätzlich mehr als Ausbildungstage gewährt. Je Mitarbeiter bedeutet dies fast zwei Fortbildungstage im Berichtszeitraum.

Zudem wurde ein Talent Development Center ins Leben gerufen, um. Persönlichkeitsentwicklung unserer jungen Kollegen zu bieten: Hierzu gehört auf jeden Fall unser beinahe.

Besonders in Hinsicht auf Religion und Weltanschauung sowie sexuelle Orientierung sind wir der Auffassung, dass beides in die Privatsphäre jedes Einzelnen fällt und daher im beruflichen Kontext keine Rolle spielen sollte.

Selbstverständlich gilt jedoch auch für diese Bereiche unsere Null-ToleranzPolitik: Wir sehen Diversität als ein Aufeinandertreffen unter-.

Grundsätzlich können wir für uns festhalten, dass gutes Einerseits verfügen wir seit Ende über ein Employee. Unterstützung bei Psychologen, Beratern und Coaches zu holen.

Zudem möchten wir erstmals am Standort Gumpoldskirchen eine Ferienbetreuung im Sommer anbieten. Das Projekt befindet sich aktuell in Ausarbeitung, wird jedoch zeitnah intern über verschiedene Kanäle an unsere Mitarbeiter kommuniziert werden.

Ziel ist es jedenfalls, den Eltern kleiner Kinder unter unseren Mitarbeitern am Standort eine zuverlässige und günstige Ferienbetreuung während der Arbeitszeit zur Verfügung zu stellen.

Zudem beschäftigen wir überwiegend Männer als Filialmitarbeiter. Umschulungen oder Praktika bei Unternehmen. Der Schwerbehindertenbeauftragte unterstützt zudem jene Kollegen, deren Behinderung noch gar nicht behörd-.

BGM-Projekte gerne einer externen und objektiven Evaluierung unterziehen, um konstruktives Feedback zu erhalten. In Grundzügen stellt sich unser strategischer Managementansatz in Bezug auf Betriebliches Gesundheitsmanagement dabei wie folgt dar: Waren bis Ende vornehmlich Vertreter der Personalabteilungen unserer Unternehmen am Standort Gumpoldskirchen eingebunden, werden in der Steuerungsgruppe weitere engagierte Mitarbeiter vertreten sein.

Zudem bemühen wir uns, dem Präventionsgedanken Rechnung zu tragen Pathogenese: Harald Neumann vlnr , im Rahmen des Gesundheitstages Dies ist ebenso eine.

Auf dem Bild in Warnweste M. Es handelte sich unseren Aufzeichnungen zufolge dabei um nicht kritische Verletzungen wie leichte Prellungen.

Im selben Berichtszeitraum wurde für den Standort Gumpoldskirchen kein Auftreten einer Berufskrankheit vermerkt.

Aus diesem Grund fand auch ein. Im Vergleich zum Vorjahr konnte die bereits sehr geringe Zahl von sieben Arbeitsunfällen auf fünf Meldungen am Standort Gumpoldskirchen nochmals.

Worin die Verbindung zum Alten Troja besteht. Kein Nice-to-have, sondern ein Must. Was Compliance mit Ethik und Unternehmenswerten zu tun hat.

Woran man merkt, dass die eigenen Mitarbeiter compliance-affin sind. Compliance bedeutet das Einhalten von rechtli-.

Doing the right things right. Was der Begriff Qualität überhaupt bedeutet und was man daran managen kann. Qualität als Begriff kann jedoch auch mit einer Wertigkeit aufgeladen werden, dann spricht man von der Güte eines Gegenstands, eines Systems oder eines Prozesses.

In weiterer Folge wird in diesem Zusammenhang auch von Produkt-, Prozess- oder Servicequalität gesprochen. Ziel ist es, die bestmögliche Qualität in diesen drei Bereichen zu erzielen.

Wir stellen dabei ganz bewusst auf den Terminus bestmöglich ab, somit das Beste nach Möglichkeit. Bestimmte Verbesserungen können z.

Zusätzlich kann man Qualitätsmanagement auch aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten: Aus Produktperspektive, dann muss das Produkt zwingend gewissen Vorgaben genügen; aus einer Wertperspektive, damit sich das Produkt bezogen auf die Qualität auch als günstig erweist.

Einerseits trägt ein effektives M. Sind alle Anforderungen, die ein Kunde an ein Produkt stellt, auch tatsächlich erfüllt? Punkte nach William E.

Regel auch langjährige Geschäftspartner, sodass der langfristige Unternehmenserfolg auf diese Weise sichergestellt wird. Übersetzt bedeutet dies, dass jeder einen Beitrag zur.

Wir haben für uns intern. Mitte Jänner fand das Rezertifi-. Warum auch Innovationen aktiv gesteuert werden sollten. Wichtig ist uns die Möglichkeit des Ausprobierens und Austestens.

Think global, act local. Wie finanzielle Stabilität zum Unternehmenserfolg beiträgt. Was an Rimini und London besonders ist. Das klare Bekenntnis zu den eigenen Wurzeln und damit auch zum Headquarter eines internationalen Weltkonzerns, der sich über alle fünf Kontinente erstreckt, im idyllischen Weinbauort Gumpoldskirchen in Niederöster-.

Um diesen Unternehmenserfolg zu ermöglichen, bedarf es auch einer stabilen finanziellen Basis. Das entsprechende Bewusstsein ist sowohl bei internen als auch externen Stakeholdern gegeben.

Ausfluss dieser stabilen Finanzentwicklung ist nicht nur unsere Innovationsstärke — Fehler muss man sich auch leisten können.

Von London nach Rimini. Das World Regulatory Briefing bzw. Zusätzlich Informationssäulen vor der Kantine. Nähere Informationen siehe Einleitung, Seite Näheres hierzu im Kapitel.

Was Betriebsökologie zum globalen Umweltschutz beitragen kann. Was Mozartkugeln mit Umweltschutz zu tun haben. Wir haben uns daher das Ziel gesetzt, unsere interne.

Siehe Einleitung, Seite Lieferanten in Gumpoldskirchen und Deutschland: Ökologische Risiken wurden in den Kriterienkatalog.

Exemplarisch sei hier die Anschaffung von. Anmerkung zu den Daten aus Deutschland: Die Erhöhung des Energieverbrauchs erklärt sich aus dem stattgefundenen Umbau der Logistikhalle am Standort Bingen sowie aufgrund der höheren Produktionsauslastung Ein besonderes Highlight aus dem Bereich Umweltmanagement am Standort Bingen in Deutschland möchten wir an dieser Stelle nicht vorenthalten: Bevor mit dem Bau der neuen und modernen Logistik-.

Die gestiegenen Flugmeilen erklären sich aus der erweiterten Geschäftstätigkeit in den USA; berechnet wie folgt: Lacerta agilis auf ein eigens für diese umgewidmetes Areal umzusiedeln, sodass die Bauarbeiten vonstatten gehen konnten, ohne den Lebensraum der Tiere zu beeinträchtigen.

Nach Beendigung der Bauarbeiten wurde den unter. Intensiver Kontakt und konstruktive Zusammenarbeit mit Forschungs- und Beratungseinrichtungen im Bereich Suchtprävention.

Wie können wir andere dabei unterstützen, ein positives Vorbild für die Jugend und die Gesellschaft zu sein? Ehrenamtliches Engagement, aus Liebe zum Menschen.

Passing our passion on: Wie wir gesellschaftliches Engagement leben. Entgegen einer allgemeinen Darstellung bezieht sich dieses Streben nach Glück nicht rein auf Materielles, vielmehr wurde Glück als subjektives Gut gesehen, nach dem jeder in irgendeiner Form strebt.

Beispielsweise indem diese, wie ein Unternehmen der LÖWEN-Gruppe, aktive Unterstützung in der deutschen Flüchtlingsproblematik leisten und somit Chancen zur gesellschaftlichen Teilhabe ermöglichen, wo diese sonst nicht.

Ein weiteres Beispiel in diesem Bereich, diesmal aus sportlicher Perspektive, ist unsere ebenfalls seit mehreren. Der Ball des Sports ist eines dieser Events, das mit unserer Unterstützung gewinnbringend veranstaltet werden kann.

Auflage erlebt und somit beweist, dass Leichtathletikbewerbe traditionsreich und publikumswirksam sein können: In insgesamt fünfzehn Disziplinen werden im September rund Sportler vor mehr als Wir verfolgen hierzu einen unbürokratischen Ansatz der Soforthilfe in Deutschland,.

Zusätzlich besteht seit eine Kooperation zur Förderung des Ballettnachwuchses an der Wiener Staatsoper. Ball des Sports , li.

Gesellschaftliches Engagement bedeutet nicht nur Geldspenden, sondern auch und vor allem das Spenden von Zeit. Aus Liebe zum Menschen, ganz einfach.

Das kann mitunter ziemlich anstrengend oder auch fordernd sein, wenn ich als Rettungssanitäterin in Mödling meinen. Dienst in der Nacht bis sieben Uhr morgens versehe, zum Beispiel.

Was ich allerdings in all den Jahren noch nie hatte: Unzählige Österreicher — darunter auch viele unserer Mitarbeiter — leisten somit einen wichtigen.

Es ist sicherlich eine Herausforderung, alle, die selbst Kinder haben, wissen das. Ich kann den Jungs viel beibringen, nicht nur. Wir hatten bereits in unserem letzten CR-Bericht angekündigt, die Voraussetzungen für die Implementierung.

Das ist genau das, worum es geht. Ziel ist es, dass sich von diesen Angeboten auch jene Mitarbeiter und Kollegen angesprochen fühlen, die zum Beispiel aufgrund von familiären Verpflichtungen sonst keiner freiwilligen Tätigkeit nachgehen können, sich.

Neben dem gründlichen Säubern der Räume wurden auch. Entsprechend werden lokale Einrichtungen und Organisationen unterstützt, um aus verschiedenen Gründen benachteiligten Menschen neue Chancen zu eröffnen: Wir sind ebenfalls stolz auf die Unterstützung einer Nur wenig später kam es im Oktober zu einem.

Diese Motivation und Einsatzbereitschaft haben wir als bedeutsam für den Erfolg von Corporate Volunteering-Projekten erkannt. Wir binden unsere Kollegen daher aktiv bereits in der Konzeptionierungsphase mit ein und bauen auf ihr Know-How.

Nachhaltigkeit voranzutreiben und das gesellschaftliche Nähere Informationen: Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights.

GRI versteht diesen Indikator dahingehend, dass lokale Gemeinschaften in Entwicklungsprogramme mit eingebunden sind. Dies geschieht im Rahmen der jeweils nach nationalen Vorgaben durchzuführenden Genehmigungsprozesse, z.

Es konnte kein gravierendes Risiko festgestellt werden. Die Analyse der Lieferanten wird weiter ausgebaut. Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining.

Entsprechend werden diese Grundsätze eingehalten, ohne dass es gesonderter Vereinbarungen bedarf. Keine signifikanten negativen Einflüsse entlang der Lieferkette festgestellt, soweit dies im Rahmen der erstmals durchgeführten Analyse möglich war.

HR4 bezieht sich auf das Risiko von Zwangsarbeit bei Lieferanten. LA4 bezieht sich auf Mindestfristen für Informationen an Operations.

HR5 bezieht sich auf Lieferanten, bei denen ein signifikantes Risiko festgestellt wurde bezüglich Kinderarbeit. LA3 bezieht sich auf die Rückkehrraten nach der Karenz und wird im vorliegenden Bericht erstmals nicht berichtet, da diese Daten nur für Österreich, nicht aber für Deutschland und Italien vorliegen.

HR3 kann demzufolge ebenfalls nicht berichtet werden Meldungen von Diskriminierungsfällen aufgrund von Gender. EN1 bezieht sich auf die eingesetzten Materialien nach Gewicht bzw.

Dieser Indikator kann aus Geschäftsgründen nicht berichtet werden. Zusätzlich kann als weiterer Fortschritt Folgendes berichtet werden: Businesses should undertake initiatives to promote greater environmental responsibility.

Businesses should encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies. EN30 kann mangels Datengrundlage noch nicht erhoben werden.

W aschmittel und Weichspüler. W aschmittel kann die T extilien schädigen. W anne und Innentrommel rutschen. W arten der Maschine immer den.

Netzstecker ziehen und den W asserhahn. V erletzungen und schweren. T ransportsicherungen entfernt werden. Missachtung dieser Anweisung können.

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